1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在23—30周岁。2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。6。新进员工、考核期三个月、每月工资底薪+提成(面谈)+月休4天7。3个月转正后成为正式员工、每月工资是底薪+提成(面谈)+月休4天+补贴员工工作服装费。8。转正的六个月后,成为中级员工,每月工资是底薪+提成面谈)+月休4天9。在本公司达六个月以上,成为老级员工,每月工资是底薪+提成(面谈)+月休4天+进省进修一次